Conquistar: Verbo e Condição Basilar da nova Liderança
Tenho viajado muito ao redor desse continente chamado Brasil e tenho cada vez mais notado o quanto cresce o paradoxo atual do mercado de trabalho e oportunidades no Brasil.
Nunca se demitiu tanto…
Nunca foi tão fácil ser demitido…
Nunca se viu tanta gente distribuindo currículos na busca de uma vaga de emprego…
Nunca viu se tantos graduados, mestres e doutores reclamando da falta de oportunidades…
Todavia, em plena contramão: nunca se viu tantas empresas sedentas por talentos humanos.
Com minhas palestras e artigos tenho insistentemente repetido o quão estamos vivendo essa época paradoxal, com a finalidade maior de instigar meus ouvintes a aproveitarem esse momento no qual estamos passando.
E o mais incrível de tudo é que nunca o líder foi tão desejado. Claro, que estou falando do verdadeiro líder: o líder da conquista!
Esse profissional do momento, aquele que trocou a autoridade emanada do poder pela ferramenta denominada “exemplo”. Aquele que detém o HBC em grau baixíssimo e por isso está sempre perto do colaborador, do problema (que sempre ele enxerga como uma oportunidades de crescimento) e principalmente, perto da solução.
Ah! Esqueci de falar para vocês: HBC significa “Hora de Bunda na Cadeira”.
Em um livro chamado “Nos bastidores da Disney” (Tom Cannellan), há uma passagem fantástica que define bem as características desse fenomenal profissional.
Conta o Tom que em uma das vezes que levou seus alunos a Disney, um deles encantado com a limpeza dos parques, ao ver um homem apanhando papel no chão o perguntou quantas pessoas trabalhavam para deixar tão limpo e maravilhoso aquele ambiente e assustado ouviu: 45.000 (é isso mesmo, quarenta e cinco mil). Impressionado com aquele número, custos, etc, o dito aluno mais uma vez foi surpreendido pelo Tom ao anunciá-lo que naquela noite assistiria uma palestra do Presidente do Comitê Gestor dos Parques Disney. Para ele seria um aprendizado e tanto, ouvir o responsável maior por aquela fonte de desejos.
Chegando a hora da palestra, faltou-lhe voz ao encontrar, desta feita de paletó, o mesmo homem que pelo manhã ele o viu limpando o parque. De imediato lhe perguntou se se tratava da mesma pessoa e assim foi a resposta do Presidente: era eu mesmo que limpava e eu mesmo o respondi que são 45.000 pessoas que fazem este mesmo trabalho. Na verdade, todos os profissionais que aqui trabalham limpam o parque, pois a limpeza é a nossa principal aliada e só com ela é que nossos convidados conseguem enxergar o quanto vale os sonhos encontrados e vividos na Disney. Logicamente para os meus colaboradores entenderem o quanto isso é importante, é fundamental que EU (o presidente) dê o exemplo.
Aí gente, está à diferença entre o líder que procura emprego e o líder que as empresas procuram.
Até a próxima.