Motivação
Já está provado psicologicamente que a motivação é a força propulsora por trás de todas as ações do homem. Ela é responsável pela intensidade, direção e persistência nos esforços de uma pessoa para o alcance de uma meta.
Conforme afirmou Frederick Herzberg, a teoria motivacional está dividida em dois fatores:
- FATORES EXTRÍNSECOS: condições de trabalho e conforto, políticas da organização, relações com o líder, competência técnica, salários, segurança no cargo e relação com colegas, afetam diretamente a satisfação humana durante o trabalho.
- FATORES INTRÍNSECOS: delegação de responsabilidade, liberdade de decidir como executar o trabalho, promoção, uso pleno das habilidades pessoais e estabelecimento de objetivos, afetam a denominada motivação humana.
Da mesma maneira como o corpo precisa de água, o profissional precisa de motivação.
Dentre outros temas Motivacionais, a GPONTES oferece:
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